ДеньгиНеСдаю• 29 мая в 11:52
Вы б обиделись?
Если б вам на работе переставили время смены без предупреждения, а мне в это время не очень удобно и такое чувство, что меня не уважают. Вы б обиделись?
10
0
вы не на работе, вы в рабстве! нормальным сотрудникам сообщают об изменениях, как минимум, меняйте работу..
5
я не то темделам. обижалки остались глубоко в прошлом. я за конструктив. сопли по экрану вас не спасут. или вам не нравится и вы что- то делаете, чтобы изменить ситуацию, или смысл ныть
Я після такого змінила роботу через пару місяців.
Бо домовлялися про один режим роботи (доба через три). Я так три роки працювала, іноді виходила і додатково, коли було треба.
А потім шефка вирішила перевести мене на класичний графік з 9 до 18, 5/2. Різко, з післязавтра. Поставила перед фактом.
Хоча особливої потреби і не було у тому, дівчат на такому графіку вистачало і без мене.
Бо домовлялися про один режим роботи (доба через три). Я так три роки працювала, іноді виходила і додатково, коли було треба.
А потім шефка вирішила перевести мене на класичний графік з 9 до 18, 5/2. Різко, з післязавтра. Поставила перед фактом.
Хоча особливої потреби і не було у тому, дівчат на такому графіку вистачало і без мене.
А ваша обида имеет значение?
Если мы тут скажем ’да, это не правильно, это обидно’
то вы пойдёте писать заявление?
Или просто будете подпитывать свою обиду
но промолчите перед начальством.
Думаю это не единственный случай плохого отношения на работе.
Если мы тут скажем ’да, это не правильно, это обидно’
то вы пойдёте писать заявление?
Или просто будете подпитывать свою обиду
но промолчите перед начальством.
Думаю это не единственный случай плохого отношения на работе.
3
Я онлайн работаю, каждый месяц спрашивают, согласна ли я с графиком, хоть я и писала, что просто ставьте как идёт, 2/2. Такой порядок, все равно должна согласиться и подтвердить.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу