Акуна_Матата• Изменено 21 января в 11:28
Стратегические решения. Увольнения
В украинских компаниях сейчас идут сокращения ( разные сферы ) увольняют тех кто с зп повыше, разделяют все обязанности на отставших с той же оплатой, но нагрузкой вдвое
Если такое происходит, значит денег уже мало и все нищают. Ничего приятного и так не только в Украине, снова приближается огромный кризис, мировой
Если такое происходит, значит денег уже мало и все нищают. Ничего приятного и так не только в Украине, снова приближается огромный кризис, мировой
6
4
62
0
Это очень грустно
Раньше столько заказов, спонсоров было, сейчас голяк. Все ливают и собирают финансы в кубышку, доходность никакая
Раньше столько заказов, спонсоров было, сейчас голяк. Все ливают и собирают финансы в кубышку, доходность никакая
1
Так не везде. Ну точнее увольнение не всегда означает, что бизнес нищает. У меня в планах сейчас уволить сотрудника с зп 85к, но на эти деньги взять человека на совсем другое направление, просто потому что текущее направление за прошлый год нам совсем не принесло результата. Я бы назвала это оптимизацией и она была всегда
1
Простые рабочие сейчас в посадках. Нынче лучшие специальности для девушек: плиточник, сантехник, автомеханик и т.д. Уже лепить реснички и пилить ноготочки менее востребовано.
6
1
Я понимаю о чем
Бывает и в плюс конечно , но обычно такие оптимизации заканчиваются двойными расходами на переобучение, доделывание или еще чего либо
Не всегда это делается из благих намерений
Бывает и в плюс конечно , но обычно такие оптимизации заканчиваются двойными расходами на переобучение, доделывание или еще чего либо
Не всегда это делается из благих намерений
Колеги в Німеччині і Норвегії, відбувається те саме. Скоротили персонал за останній рік десь на 30%
2
1
Работа и зарплата. Производство массово перенесли в Китай, оставив своих без работы. Сейчас идёт обратный процесс, но очень медленно. И только высокотехнологичные сферы пока возвращают.
Да, автор, так и есть. Моя мама работает в аудите одной из крупнейших украинских корпорации. Идёт укрупнение просто дикое. Как это все будет после этого укрупнения работать - совершенно непонятно. И хочу заметить, что работодатель не жадный. Всегда платил достойно. Понятно, что дела плохи
2
1
Я вперше потрапила в Штати в 1995. Ще тоді майже дитиною була здивовпна, що все ’Made in China’. А зараз тим більше, made деінде і не знайдеш
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу