Русланка з гілки• 1 час назад
Очень нужен совет, могу наломать дров. Новая работа и испытательный срок
Нужен чисто человеческий совет.
Если вас бесят выехавшие и кто тут пишет - пожалуйста, не читайте. У меня и так в жизни негатива хватает, поверьте.
Итак, я уехала незадолго до начала войны. Нашла контракт, повезло... Мой родной город оккупировали очень быстро, а в Харькове тот район, где я много лет жила, разбомбили первым. Возвращаться домой и в безопасность было некуда, хотя изначально думала на 1 год собрать денег и уже с новыми силами вернуться в Харьков.
У меня начиналось все с техподдержки, потом уже в финансы на базовую позицию попала. Два года справлялась с большим участком работы. Нашла фирму большую, серьезную, прошла все раунды собеседований.
Перешла. Думала, что-то наладится хотя бы, так как друзей и любви тут нет, дом, работа, депрессия и алкоголь до недавнего времени - мои вечные "друзья".
Итак, на новой работе я поняла, что это ад. Начиная от подачи документов (по 5 раз те же формы заполнять надо было), на нас свесили задачи ЧЕТЫРЕХ разных отделов. Я и с ИИ советовалась, и по опыту своему знаю, то, что мы делам - это просто адский коктейль разных финансовых профессий. А при этом по факту и по зарплате написано, что это базовая стартовая должность. Я с двумя коллегами нормально общалась и описала свои чувства когда-то В ЛИЧКЕ, что у нас за эту часть такой отдел отвечал, другую - другой, третью - третий. Что тут другое и у нас больше задач, чем на той же должности в других фирмах. Шире экспертиза.
Сегодня мне пытались устроить публичную порку. С вопросом по поводу одного конкретного процесса. Остальные все "старички", долго тут. И вот начальница начала говорить: "а почему вы думаете, что это НЕ часть нашего процесса? Я же вижу, КТО-ТО хочет это обсудить, это НАША РАБОТА".
Я на испытательном сроке. Я могу уйти одним днем, хоть сегодня, с выплатой 2 месяца 80% зп, я отработала тут уже около 5 лет. Дальше будет меньше, кое-какие сбережения есть.
ВЧЕРА фирма уволила больше 50 людей кто годами работал, заменили на ИИ. А там очень серьезные ребята были.
Вы бы ушли из этого места? Я говорила ТЛ на личном созвоне, что тут шире обязанности. ЛИЧНО. Но она решила поднять эту тему на общем созвоне и явно пыталась меня пнуть, чтоб я что-то сказала. При всех. Устроить шоу.
Очень хочется психануть, очень не хочется тут оставаться. Я знала, что быстро уйду, но планировала сначала найти работу на замену, но сейчас... Эта попытка публичного унижения меня просто окончательно добила - я днями пишу сама инструкции, у них их нет. Вообще нет. Я учусь делать работу за несколько отделов сразу БЕЗ финансового образования, а меня еще и пытаются публично отчитать! И подход начальницы: "это наша работа, нам сказали - мы будем делать". Но я работала два года в фирме, которой 100+ лет, там как раз работают КАК НАДО, а форма как сейчас тут - это нарушение всех возможных правил, типа, и так сойдет.
Если вас бесят выехавшие и кто тут пишет - пожалуйста, не читайте. У меня и так в жизни негатива хватает, поверьте.
Итак, я уехала незадолго до начала войны. Нашла контракт, повезло... Мой родной город оккупировали очень быстро, а в Харькове тот район, где я много лет жила, разбомбили первым. Возвращаться домой и в безопасность было некуда, хотя изначально думала на 1 год собрать денег и уже с новыми силами вернуться в Харьков.
У меня начиналось все с техподдержки, потом уже в финансы на базовую позицию попала. Два года справлялась с большим участком работы. Нашла фирму большую, серьезную, прошла все раунды собеседований.
Перешла. Думала, что-то наладится хотя бы, так как друзей и любви тут нет, дом, работа, депрессия и алкоголь до недавнего времени - мои вечные "друзья".
Итак, на новой работе я поняла, что это ад. Начиная от подачи документов (по 5 раз те же формы заполнять надо было), на нас свесили задачи ЧЕТЫРЕХ разных отделов. Я и с ИИ советовалась, и по опыту своему знаю, то, что мы делам - это просто адский коктейль разных финансовых профессий. А при этом по факту и по зарплате написано, что это базовая стартовая должность. Я с двумя коллегами нормально общалась и описала свои чувства когда-то В ЛИЧКЕ, что у нас за эту часть такой отдел отвечал, другую - другой, третью - третий. Что тут другое и у нас больше задач, чем на той же должности в других фирмах. Шире экспертиза.
Сегодня мне пытались устроить публичную порку. С вопросом по поводу одного конкретного процесса. Остальные все "старички", долго тут. И вот начальница начала говорить: "а почему вы думаете, что это НЕ часть нашего процесса? Я же вижу, КТО-ТО хочет это обсудить, это НАША РАБОТА".
Я на испытательном сроке. Я могу уйти одним днем, хоть сегодня, с выплатой 2 месяца 80% зп, я отработала тут уже около 5 лет. Дальше будет меньше, кое-какие сбережения есть.
ВЧЕРА фирма уволила больше 50 людей кто годами работал, заменили на ИИ. А там очень серьезные ребята были.
Вы бы ушли из этого места? Я говорила ТЛ на личном созвоне, что тут шире обязанности. ЛИЧНО. Но она решила поднять эту тему на общем созвоне и явно пыталась меня пнуть, чтоб я что-то сказала. При всех. Устроить шоу.
Очень хочется психануть, очень не хочется тут оставаться. Я знала, что быстро уйду, но планировала сначала найти работу на замену, но сейчас... Эта попытка публичного унижения меня просто окончательно добила - я днями пишу сама инструкции, у них их нет. Вообще нет. Я учусь делать работу за несколько отделов сразу БЕЗ финансового образования, а меня еще и пытаются публично отчитать! И подход начальницы: "это наша работа, нам сказали - мы будем делать". Но я работала два года в фирме, которой 100+ лет, там как раз работают КАК НАДО, а форма как сейчас тут - это нарушение всех возможных правил, типа, и так сойдет.
показать весь текст
4
2
тяжкаялюдина• 1 час назад
Ответ дляБез комплексів
Хорошо.
Значит, она без проблем найдёт другую.
Тему можно закрывать
Значит, она без проблем найдёт другую.
Тему можно закрывать
Она советуется , а зачем вам конкретные цифры хз.
2
З бісиками• 1 час назад
Ответ дляivareka
с вами открыто пытаются выяснить чем вы недовольны, если я правильно поняла, на что вы обижаетесь? я читала читала и запуталась
Мне кажется,что лучше это выяснить один раз и решить уже что-то для себя
1
Галябалована• 1 час назад
Ответ дляРусланка з гілки
Я два года работала на такой же вакансии.
До того еще год на вакансии смежной, у меня друзья в той же сфере. Их тоже поспрашивала. И подругу с MBA поспрашивала, она говорит, это все разные люди должны делать. Разные абсолютно отделы.
До того еще год на вакансии смежной, у меня друзья в той же сфере. Их тоже поспрашивала. И подругу с MBA поспрашивала, она говорит, это все разные люди должны делать. Разные абсолютно отделы.
Чому змінили місце роботи?
Аноним_Русалка• 1 час назад
Ответ дляРусланка з гілки
Я два года работала на такой же вакансии.
До того еще год на вакансии смежной, у меня друзья в той же сфере. Их тоже поспрашивала. И подругу с MBA поспрашивала, она говорит, это все разные люди должны делать. Разные абсолютно отделы.
До того еще год на вакансии смежной, у меня друзья в той же сфере. Их тоже поспрашивала. И подругу с MBA поспрашивала, она говорит, это все разные люди должны делать. Разные абсолютно отделы.
автор, а точему ушли с прежней работы?
И, да, тут Вы хотите ’со своим уставом в чужой монастырь’...
И, да, тут Вы хотите ’со своим уставом в чужой монастырь’...
автор
Русланка з гілки
• 1 час назад
Ответ дляАноним_Русалка
автор, а точему ушли с прежней работы?
И, да, тут Вы хотите ’со своим уставом в чужой монастырь’...
И, да, тут Вы хотите ’со своим уставом в чужой монастырь’...
просто деньги. очень просто. я делала и там очень много. тут очень много плюс за все отделы сразу.
1
1
Без комплексів• 1 час назад
Ответ длятяжкаялюдина
Она советуется , а зачем вам конкретные цифры хз.
О чем советуется?
Соотношение ’обязанности-оплата’. Предельно просто. Ещё можно добавить вторичные выгоды, моральные составляющие и тд.
Что-то не устраивает - ищет другое.
Или о чем можно советоваться? Стоит ли терпеть, сколько терпеть, в какой позе?
Соотношение ’обязанности-оплата’. Предельно просто. Ещё можно добавить вторичные выгоды, моральные составляющие и тд.
Что-то не устраивает - ищет другое.
Или о чем можно советоваться? Стоит ли терпеть, сколько терпеть, в какой позе?
Без комплексів• 59 минут назад
Ответ дляРусланка з гілки
просто деньги. очень просто. я делала и там очень много. тут очень много плюс за все отделы сразу.
Денег стало больше? К дому ближе? Коллеги приятные?
Ну автор, что вы как первый раз после института.
Вам составить реплики для начальника на тему ’почему я достойна меньше обязанностей’?
Ну автор, что вы как первый раз после института.
Вам составить реплики для начальника на тему ’почему я достойна меньше обязанностей’?
автор
Русланка з гілки
• 59 минут назад
Ответ дляivareka
я тоже так думаю, возможно автор была не готова, что так неожиданно при всех начнут обсуждать, но можно пойти и выяснить сейчас, а там как карта ляжет
Я говорила с руководителем о своих чувствах и что у нас это все делали разные отделы. Я говорила об этом также с тренером. Какой был смысл в коллективе, где все уже давно работают, спрашивать, есть ли У КОГО-ТО ПРОБЛЕМЫ с конкретно этой частью заданий, если очевидно, что только я новенькая? зачем это, власть утвердить?
5
тяжкаялюдина• 59 минут назад
Ответ дляБез комплексів
О чем советуется?
Соотношение ’обязанности-оплата’. Предельно просто. Ещё можно добавить вторичные выгоды, моральные составляющие и тд.
Что-то не устраивает - ищет другое.
Или о чем можно советоваться? Стоит ли терпеть, сколько терпеть, в какой позе?
Соотношение ’обязанности-оплата’. Предельно просто. Ещё можно добавить вторичные выгоды, моральные составляющие и тд.
Что-то не устраивает - ищет другое.
Или о чем можно советоваться? Стоит ли терпеть, сколько терпеть, в какой позе?
Вот примерно об этом и весь старт пост, а ваш вопрос о конкретной сумме чисто любопытство, не более.)
1
1
Ответ дляРусланка з гілки
Я говорила с руководителем о своих чувствах и что у нас это все делали разные отделы. Я говорила об этом также с тренером. Какой был смысл в коллективе, где все уже давно работают, спрашивать, есть ли У КОГО-ТО ПРОБЛЕМЫ с конкретно этой частью заданий, если очевидно, что только я новенькая? зачем это, власть утвердить?
руководителю не нужны ваши чувства, ему нужен результат, они спрашивают не о том, чтобы вам было приятно на работу ходить) ну вот такие они злюки
3
Без комплексів• 58 минут назад
Ответ длятяжкаялюдина
Вот примерно об этом и весь старт пост, а ваш вопрос о конкретной сумме чисто любопытство, не более.)
Не устраивает- ищет другое.
Примерно это единственный совет в данном случае
Примерно это единственный совет в данном случае
автор
Русланка з гілки
• 57 минут назад
Ответ дляivareka
руководителю не нужны ваши чувства, ему нужен результат, они спрашивают не о том, чтобы вам было приятно на работу ходить) ну вот такие они злюки
не в этом дело. Устраивать в общем чате этот допрос, а не 1 на 1, также психовать на другую коллегу, что ’это наша работа, сколько скажут - столько делать и будем’ (хотя, там HR опять-таки задание) - это бред и несправедливость, как по мне. Но с коллеги она переключилась на меня.
1
Без комплексів• 56 минут назад
Ответ дляРусланка з гілки
не в этом дело. Устраивать в общем чате этот допрос, а не 1 на 1, также психовать на другую коллегу, что ’это наша работа, сколько скажут - столько делать и будем’ (хотя, там HR опять-таки задание) - это бред и несправедливость, как по мне. Но с коллеги она переключилась на меня.
Ок, это несправедливость.
Чем ещё вам помочь?
Чем ещё вам помочь?
тяжкаялюдина• 56 минут назад
Ответ дляБез комплексів
Не устраивает- ищет другое.
Примерно это единственный совет в данном случае
Примерно это единственный совет в данном случае
Да я ей уже ответила, я о вашем вопросе говорю)
Ответ дляРусланка з гілки
не в этом дело. Устраивать в общем чате этот допрос, а не 1 на 1, также психовать на другую коллегу, что ’это наша работа, сколько скажут - столько делать и будем’ (хотя, там HR опять-таки задание) - это бред и несправедливость, как по мне. Но с коллеги она переключилась на меня.
вы тоже не пошли сразу к руководителю, а начали обсуждать его действия с коллегами, а они вас заложили, ну вот так некрасиво вышло.
автор
Русланка з гілки
• 55 минут назад
Ответ дляivareka
вы тоже не пошли сразу к руководителю, а начали обсуждать его действия с коллегами, а они вас заложили, ну вот так некрасиво вышло.
Мы это обсудили и с начальницей. Ну и честно скажу - я понимала, что там долго не выдержу. Мне не понравилось сразу, но я уже подписала бумаги. Я решила не бежать с поля боя, а присмотреться. Чем больше смотрю, тем хуже.
Ответ дляРусланка з гілки
Мы это обсудили и с начальницей. Ну и честно скажу - я понимала, что там долго не выдержу. Мне не понравилось сразу, но я уже подписала бумаги. Я решила не бежать с поля боя, а присмотреться. Чем больше смотрю, тем хуже.
уходите и поймите, что коллеги везде докладывают, чтобы выслужиться. мне это тоже сложно принять, но приходиться переучиваться и не болтать лишнего.
Балаболка• 54 минуты назад
автор, ни е..те мозги не коллегам, ни нам, в этой компании так, что было у вас в других, это ваши проблемы, и они никому не интересны, увольняйтесь, ищите то, что вам будет подходить, вы не в рабстве..
6
автор
Русланка з гілки
• 53 минуты назад
Ответ дляЗ бісиками
Параллельно ищите что-то?Просто,если вас спалили,то всё-таки нужно было без истерик ртом сказать четко и внятно,что вы тут написали.Я поняла,что вы хотели сказать,но не поняла одного-при приеме на работу вам давали должностные инструкции или хотя бы описывали их?Так можно до мытья фасадов и уборки туалетов тулить на работника
У меня инструкции как на прошлом месте.
Но там один чудесный пунктик - ’делать все, что попросит ТЛ, в рамках компетенции’. Они туда все эти другие должности и добавили
Но там один чудесный пунктик - ’делать все, что попросит ТЛ, в рамках компетенции’. Они туда все эти другие должности и добавили
2
З бісиками• 45 минут назад
Ответ дляРусланка з гілки
У меня инструкции как на прошлом месте.
Но там один чудесный пунктик - ’делать все, что попросит ТЛ, в рамках компетенции’. Они туда все эти другие должности и добавили
Но там один чудесный пунктик - ’делать все, что попросит ТЛ, в рамках компетенции’. Они туда все эти другие должности и добавили
Ну,в рамках компетенции это куча смежных профессий((
автор
Русланка з гілки
• 43 минуты назад
Ответ дляБалаболка
автор, ни е..те мозги не коллегам, ни нам, в этой компании так, что было у вас в других, это ваши проблемы, и они никому не интересны, увольняйтесь, ищите то, что вам будет подходить, вы не в рабстве..
Тоже верно, спасибо.
Думаю, я так нервничаю, потому что поддержки у меня ни от кого не будет, выгребать мне самой. По деньгам и по жизни. Но я уже ненавижу это место, работая тут всего ничего. Особенно после новости об увольнении сразу 50+ сотрудников и что это ’не связано с финансами, мы отлично справляемся и у нас прекрасно идут дела, и у нас был рекорд по продажам, но мы решили, что ИИ приоритетнее’.
Там просто полетели головы... А меня могут уволить в любой день по их желанию.
Думаю, я так нервничаю, потому что поддержки у меня ни от кого не будет, выгребать мне самой. По деньгам и по жизни. Но я уже ненавижу это место, работая тут всего ничего. Особенно после новости об увольнении сразу 50+ сотрудников и что это ’не связано с финансами, мы отлично справляемся и у нас прекрасно идут дела, и у нас был рекорд по продажам, но мы решили, что ИИ приоритетнее’.
Там просто полетели головы... А меня могут уволить в любой день по их желанию.
автор
Русланка з гілки
• 42 минуты назад
Ответ дляЗ бісиками
Ну,в рамках компетенции это куча смежных профессий((
Да. Но они знали, что у меня нет диплома. На место, куда я попала, было еще 40 желающих. Вопрос - почему они выбрали меня? И если выбрали, то почему заставляют учить и разбираться в том, что я вообще со своим образованием и опытом знать и не могу, и не должна? Моя должность - это именно что база. Что-то самое простое. Но в этом месте на нее накрутили очень и очень много.
Якийсь дивних підхід до нової роботи розповідати як було вибудовано на старій і що було по-вашому… Є чіткий план, структуровані думки - йти до начальника і говорити, що я на такій посаді виконую те, і те, і ще й ось це, за це має бути додаткова плата і т.д. А так жалітися, толку аж ніякого, гарного іміджу ви в цій компанії вже не заробите.
Збирайте свої думки до купи, коротко та по суті і йдіть озвучте це все начальнику.
Ну і актуальна приказка на усі віки: шукаєш справедливості - шукаєш іншу роботу.
Збирайте свої думки до купи, коротко та по суті і йдіть озвучте це все начальнику.
Ну і актуальна приказка на усі віки: шукаєш справедливості - шукаєш іншу роботу.
Атятя_тётя• 27 минут назад
Вы или справляетесь или нет. Про публичную порку. Ну, поругали и всё. Вам нужно держать свои мысли при себе или жаловаться посторонним людям, не с работы. Короче говоря. Мой совет: если вам нравится, на вас не наезжают, если вы делаете ошибки. То сидите свой испытательный срок. Если прям тошно, что блевать хочется. То работайте дальше и ищите работу, а на сроке, который возможен для ухода, принимайте решение: готовы вы там и так работать или нет.
Бухать - отставить. Это не помогает! Я вам говорю, как человек, который с этими работами довел себя до суицидальных мыслей, которые теперь меня не покидают. Вы у себя одна!!!!! Другой не будет!
Бухать - отставить. Это не помогает! Я вам говорю, как человек, который с этими работами довел себя до суицидальных мыслей, которые теперь меня не покидают. Вы у себя одна!!!!! Другой не будет!
Ушла и Пришла• 27 минут назад
Ответ дляivareka
я тоже так думаю, возможно автор была не готова, что так неожиданно при всех начнут обсуждать, но можно пойти и выяснить сейчас, а там как карта ляжет
То есть обсуждать тоже самое с коллегами норм, а обсуждать уже при всех с подачи руководителя - резко стало не норм?!
1
Замріяна• 23 минуты назад
’Я учусь делать работу за несколько отделов сразу БЕЗ финансового образования, а меня еще и пытаются публично отчитать! ’
- отчитать - не ок.
Но они же при всем, при этом, понимали, что берут сотрудника без достаточной квалификации.
Может, в этом часть проблемы?
Что другие сотрудники, работают и им ок? Текучка не большая?
- отчитать - не ок.
Но они же при всем, при этом, понимали, что берут сотрудника без достаточной квалификации.
Может, в этом часть проблемы?
Что другие сотрудники, работают и им ок? Текучка не большая?
Пацака-задирака• 26 минут назад
Очень странно на испытательном обсуждать с какими-то коллегами то, что НЕ устраивает/ НЕ нравится
Сидитте тихо, делайте что ставят в задачу, смотрите устраи вает или нет
Не устраивает-ищите другую работу, без пояснений
Ничего Вы не измените, так работает ИХ процесс/система
Все эти разговоры про улучшайзинги-профанация, махайте гривой и решайте для себя надо оно Вам или нет
Я так понимаю, Вы очень молоденькая и амбициозная девушка, это пройдет с годами и чередой таких компаний, не переживайте
Сидитте тихо, делайте что ставят в задачу, смотрите устраи вает или нет
Не устраивает-ищите другую работу, без пояснений
Ничего Вы не измените, так работает ИХ процесс/система
Все эти разговоры про улучшайзинги-профанация, махайте гривой и решайте для себя надо оно Вам или нет
Я так понимаю, Вы очень молоденькая и амбициозная девушка, это пройдет с годами и чередой таких компаний, не переживайте
Замріяна• 25 минут назад
Ответ дляПацака-задирака
Очень странно на испытательном обсуждать с какими-то коллегами то, что НЕ устраивает/ НЕ нравится
Сидитте тихо, делайте что ставят в задачу, смотрите устраи вает или нет
Не устраивает-ищите другую работу, без пояснений
Ничего Вы не измените, так работает ИХ процесс/система
Все эти разговоры про улучшайзинги-профанация, махайте гривой и решайте для себя надо оно Вам или нет
Я так понимаю, Вы очень молоденькая и амбициозная девушка, это пройдет с годами и чередой таких компаний, не переживайте
Сидитте тихо, делайте что ставят в задачу, смотрите устраи вает или нет
Не устраивает-ищите другую работу, без пояснений
Ничего Вы не измените, так работает ИХ процесс/система
Все эти разговоры про улучшайзинги-профанация, махайте гривой и решайте для себя надо оно Вам или нет
Я так понимаю, Вы очень молоденькая и амбициозная девушка, это пройдет с годами и чередой таких компаний, не переживайте
+
И ещё с ТЛ.
И ещё с ТЛ.
Пацака-задирака• 24 минуты назад
Ответ дляЗамріяна
+
И ещё с ТЛ.
И ещё с ТЛ.
та да
думаю, что просто молоденькая еще
думаю, что просто молоденькая еще
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу