Русланка з гілки• 2 часа назад
Очень нужен совет, могу наломать дров. Новая работа и испытательный срок
Нужен чисто человеческий совет.
Если вас бесят выехавшие и кто тут пишет - пожалуйста, не читайте. У меня и так в жизни негатива хватает, поверьте.
Итак, я уехала незадолго до начала войны. Нашла контракт, повезло... Мой родной город оккупировали очень быстро, а в Харькове тот район, где я много лет жила, разбомбили первым. Возвращаться домой и в безопасность было некуда, хотя изначально думала на 1 год собрать денег и уже с новыми силами вернуться в Харьков.
У меня начиналось все с техподдержки, потом уже в финансы на базовую позицию попала. Два года справлялась с большим участком работы. Нашла фирму большую, серьезную, прошла все раунды собеседований.
Перешла. Думала, что-то наладится хотя бы, так как друзей и любви тут нет, дом, работа, депрессия и алкоголь до недавнего времени - мои вечные "друзья".
Итак, на новой работе я поняла, что это ад. Начиная от подачи документов (по 5 раз те же формы заполнять надо было), на нас свесили задачи ЧЕТЫРЕХ разных отделов. Я и с ИИ советовалась, и по опыту своему знаю, то, что мы делам - это просто адский коктейль разных финансовых профессий. А при этом по факту и по зарплате написано, что это базовая стартовая должность. Я с двумя коллегами нормально общалась и описала свои чувства когда-то В ЛИЧКЕ, что у нас за эту часть такой отдел отвечал, другую - другой, третью - третий. Что тут другое и у нас больше задач, чем на той же должности в других фирмах. Шире экспертиза.
Сегодня мне пытались устроить публичную порку. С вопросом по поводу одного конкретного процесса. Остальные все "старички", долго тут. И вот начальница начала говорить: "а почему вы думаете, что это НЕ часть нашего процесса? Я же вижу, КТО-ТО хочет это обсудить, это НАША РАБОТА".
Я на испытательном сроке. Я могу уйти одним днем, хоть сегодня, с выплатой 2 месяца 80% зп, я отработала тут уже около 5 лет. Дальше будет меньше, кое-какие сбережения есть.
ВЧЕРА фирма уволила больше 50 людей кто годами работал, заменили на ИИ. А там очень серьезные ребята были.
Вы бы ушли из этого места? Я говорила ТЛ на личном созвоне, что тут шире обязанности. ЛИЧНО. Но она решила поднять эту тему на общем созвоне и явно пыталась меня пнуть, чтоб я что-то сказала. При всех. Устроить шоу.
Очень хочется психануть, очень не хочется тут оставаться. Я знала, что быстро уйду, но планировала сначала найти работу на замену, но сейчас... Эта попытка публичного унижения меня просто окончательно добила - я днями пишу сама инструкции, у них их нет. Вообще нет. Я учусь делать работу за несколько отделов сразу БЕЗ финансового образования, а меня еще и пытаются публично отчитать! И подход начальницы: "это наша работа, нам сказали - мы будем делать". Но я работала два года в фирме, которой 100+ лет, там как раз работают КАК НАДО, а форма как сейчас тут - это нарушение всех возможных правил, типа, и так сойдет.
Если вас бесят выехавшие и кто тут пишет - пожалуйста, не читайте. У меня и так в жизни негатива хватает, поверьте.
Итак, я уехала незадолго до начала войны. Нашла контракт, повезло... Мой родной город оккупировали очень быстро, а в Харькове тот район, где я много лет жила, разбомбили первым. Возвращаться домой и в безопасность было некуда, хотя изначально думала на 1 год собрать денег и уже с новыми силами вернуться в Харьков.
У меня начиналось все с техподдержки, потом уже в финансы на базовую позицию попала. Два года справлялась с большим участком работы. Нашла фирму большую, серьезную, прошла все раунды собеседований.
Перешла. Думала, что-то наладится хотя бы, так как друзей и любви тут нет, дом, работа, депрессия и алкоголь до недавнего времени - мои вечные "друзья".
Итак, на новой работе я поняла, что это ад. Начиная от подачи документов (по 5 раз те же формы заполнять надо было), на нас свесили задачи ЧЕТЫРЕХ разных отделов. Я и с ИИ советовалась, и по опыту своему знаю, то, что мы делам - это просто адский коктейль разных финансовых профессий. А при этом по факту и по зарплате написано, что это базовая стартовая должность. Я с двумя коллегами нормально общалась и описала свои чувства когда-то В ЛИЧКЕ, что у нас за эту часть такой отдел отвечал, другую - другой, третью - третий. Что тут другое и у нас больше задач, чем на той же должности в других фирмах. Шире экспертиза.
Сегодня мне пытались устроить публичную порку. С вопросом по поводу одного конкретного процесса. Остальные все "старички", долго тут. И вот начальница начала говорить: "а почему вы думаете, что это НЕ часть нашего процесса? Я же вижу, КТО-ТО хочет это обсудить, это НАША РАБОТА".
Я на испытательном сроке. Я могу уйти одним днем, хоть сегодня, с выплатой 2 месяца 80% зп, я отработала тут уже около 5 лет. Дальше будет меньше, кое-какие сбережения есть.
ВЧЕРА фирма уволила больше 50 людей кто годами работал, заменили на ИИ. А там очень серьезные ребята были.
Вы бы ушли из этого места? Я говорила ТЛ на личном созвоне, что тут шире обязанности. ЛИЧНО. Но она решила поднять эту тему на общем созвоне и явно пыталась меня пнуть, чтоб я что-то сказала. При всех. Устроить шоу.
Очень хочется психануть, очень не хочется тут оставаться. Я знала, что быстро уйду, но планировала сначала найти работу на замену, но сейчас... Эта попытка публичного унижения меня просто окончательно добила - я днями пишу сама инструкции, у них их нет. Вообще нет. Я учусь делать работу за несколько отделов сразу БЕЗ финансового образования, а меня еще и пытаются публично отчитать! И подход начальницы: "это наша работа, нам сказали - мы будем делать". Но я работала два года в фирме, которой 100+ лет, там как раз работают КАК НАДО, а форма как сейчас тут - это нарушение всех возможных правил, типа, и так сойдет.
4
3
Дуб береза• 2 часа назад
вы и сейчас пьяна?
вы такую кашу понаписывали, хрен разберешься
вы можете коротко и по делу? а то не пойми, шо вам надо
вы такую кашу понаписывали, хрен разберешься
вы можете коротко и по делу? а то не пойми, шо вам надо
9
Муркошечка• 2 часа назад
я бы не уходила в никуда, пока зп устраивает. либо пусть сами увольняют, либо просто параллельно ищите другую работу и уходите уже не в никуда
автор
Русланка з гілки
• 2 часа назад
Ответ дляДуб береза
вы и сейчас пьяна?
вы такую кашу понаписывали, хрен разберешься
вы можете коротко и по делу? а то не пойми, шо вам надо
вы такую кашу понаписывали, хрен разберешься
вы можете коротко и по делу? а то не пойми, шо вам надо
от вас - ничего.
7
Муркошечка• 2 часа назад
Ответ дляДуб береза
вы и сейчас пьяна?
вы такую кашу понаписывали, хрен разберешься
вы можете коротко и по делу? а то не пойми, шо вам надо
вы такую кашу понаписывали, хрен разберешься
вы можете коротко и по делу? а то не пойми, шо вам надо
автор начала жаловаться всем вокруг, что делает чужую работу, кто-то наябедничал и начальница устроила публичную порку
8
Дуб береза• 2 часа назад
Ответ дляРусланка з гілки
от вас - ничего.
к черту меня, вы всем нормально напишите.
1
тяжкаялюдина• 2 часа назад
Мне кажется самый момент уйти. Все равно вы там работать не будете, так хоть покажете, что не всех можно пинать
5
Дуб береза• 2 часа назад
Ответ дляМуркошечка
автор начала жаловаться всем вокруг, что делает чужую работу, кто-то наябедничал и начальница устроила публичную порку
а как она поняла, что рабо а чужая? она ж на испытательном
2
автор
Русланка з гілки
• 2 часа назад
Ответ дляМуркошечка
автор начала жаловаться всем вокруг, что делает чужую работу, кто-то наябедничал и начальница устроила публичную порку
я написала двум коллегам, что этот и этот и этот участок работы я пока учусь делать, у нас это делали другие отделы. Они спрашивали, что и как во время онбординга. Поверьте, там описание вакансии и что надо делать - это просто как рай и ад. Они на обычного сотрудника, который должен делать простую понятную работу, навесили очень много.
1
тяжкаялюдина• 2 часа назад
Ответ дляДуб береза
а как она поняла, что рабо а чужая? она ж на испытательном
Опыт работы на другом предприятии.
автор
Русланка з гілки
• 2 часа назад
Ответ дляДуб береза
а как она поняла, что рабо а чужая? она ж на испытательном
Я два года работала на такой же вакансии.
До того еще год на вакансии смежной, у меня друзья в той же сфере. Их тоже поспрашивала. И подругу с MBA поспрашивала, она говорит, это все разные люди должны делать. Разные абсолютно отделы.
До того еще год на вакансии смежной, у меня друзья в той же сфере. Их тоже поспрашивала. И подругу с MBA поспрашивала, она говорит, это все разные люди должны делать. Разные абсолютно отделы.
1
автор
Русланка з гілки
• 2 часа назад
Это как вам скажут обрабатывать счета, а потом еще отчеты писать для другого отдела, а потом еще классификацию делать расходов даже если их не вы отправили и вы не знаете, что это, а потом еще почему-то вы HR подрабатываете и новичков в систему добавляете и убираете. И новых поставщиков создаете, что вообще-то запрещено везде в нормальных фирмах.
5
1
Без комплексів• 2 часа назад
Ответ дляРусланка з гілки
я написала двум коллегам, что этот и этот и этот участок работы я пока учусь делать, у нас это делали другие отделы. Они спрашивали, что и как во время онбординга. Поверьте, там описание вакансии и что надо делать - это просто как рай и ад. Они на обычного сотрудника, который должен делать простую понятную работу, навесили очень много.
Денег сколько платят?
автор
Русланка з гілки
• 2 часа назад
Ответ дляБез комплексів
Денег сколько платят?
Как за базовую простую должность
Муркошечка• 2 часа назад
Ответ дляРусланка з гілки
я написала двум коллегам, что этот и этот и этот участок работы я пока учусь делать, у нас это делали другие отделы. Они спрашивали, что и как во время онбординга. Поверьте, там описание вакансии и что надо делать - это просто как рай и ад. Они на обычного сотрудника, который должен делать простую понятную работу, навесили очень много.
ну как видите, этим коллегам доверять нельзя, они накрысятничали начальству
Без комплексів• 2 часа назад
Ответ дляРусланка з гілки
Как за базовую простую должность
В цифрах, пожалуйста
автор
Русланка з гілки
• 1 час назад
Ответ дляБез комплексів
В цифрах, пожалуйста
Я не буду это озвучивать. Это нижняя планка по должности по стране.
4
1
Муркошечка• 1 час назад
Ответ дляРусланка з гілки
Как за базовую простую должность
5 лет уже так платят? не особо из темы понятно
1
1
Без комплексів• 1 час назад
Ответ дляРусланка з гілки
Это как вам скажут обрабатывать счета, а потом еще отчеты писать для другого отдела, а потом еще классификацию делать расходов даже если их не вы отправили и вы не знаете, что это, а потом еще почему-то вы HR подрабатываете и новичков в систему добавляете и убираете. И новых поставщиков создаете, что вообще-то запрещено везде в нормальных фирмах.
Почему запрещено создавать новых поставщиков? Я создаю. И поставщиков, и покупателей. Ничего сложного. И договора. И счета.
Сколько человек в вашей компании?
Сколько человек в вашей компании?
Без комплексів• 1 час назад
Ответ дляРусланка з гілки
Я не буду это озвучивать. Это нижняя планка по должности по стране.
Откуда нам знать, что в ваших понятиях ’нижняя планка’?
Не устраивает - увольняйтесь
Не устраивает - увольняйтесь
4
автор
Русланка з гілки
• 1 час назад
Ответ дляБез комплексів
Почему запрещено создавать новых поставщиков? Я создаю. И поставщиков, и покупателей. Ничего сложного. И договора. И счета.
Сколько человек в вашей компании?
Сколько человек в вашей компании?
Потому что это огромная фирма и они должны быть SOX compliant.
2
1
Без комплексів• 1 час назад
Ответ дляРусланка з гілки
Потому что это огромная фирма и они должны быть SOX compliant.
И здесь, конечно же, ещё 100500 человек из вашей фирмы. И вас тут же узнают и настучат
1
Ушла и Пришла• 1 час назад
Ответ длятяжкаялюдина
Опыт работы на другом предприятии.
Та мало ли как было на другом предприятии?! На этом - вот так. Все.
3
тяжкаялюдина• 1 час назад
Ответ дляБез комплексів
Откуда нам знать, что в ваших понятиях ’нижняя планка’?
Не устраивает - увольняйтесь
Не устраивает - увольняйтесь
А зачем вам эти цифры?
Без комплексів• 1 час назад
Ответ длятяжкаялюдина
А зачем вам эти цифры?
Затем. Интересно.
Человек может иметь неадекватно завышенные ожидания.
Человек может иметь неадекватно завышенные ожидания.
2
тяжкаялюдина• 1 час назад
Ответ дляБез комплексів
Затем. Интересно.
Человек может иметь неадекватно завышенные ожидания.
Человек может иметь неадекватно завышенные ожидания.
У человека есть опыт работы в этой сфере.
Ушла и Пришла• 1 час назад
Ответ дляРусланка з гілки
Потому что это огромная фирма и они должны быть SOX compliant.
Щас побежим все гуглить что такое сокс комплаент…
По теме могу сказать только оо, что у автора как то слишком много претензий к работе, она на испытательном и при этом обсуждает что то там с коллегами, вместо того что бы задать все вопросы непосредственному руководителю или человеку который отвечает за ее онбординг. По сути: автор наводит суету в коллективе, а за такое даже в Украине не жалуют
По теме могу сказать только оо, что у автора как то слишком много претензий к работе, она на испытательном и при этом обсуждает что то там с коллегами, вместо того что бы задать все вопросы непосредственному руководителю или человеку который отвечает за ее онбординг. По сути: автор наводит суету в коллективе, а за такое даже в Украине не жалуют
1
З бісиками• 1 час назад
Ответ дляРусланка з гілки
Как за базовую простую должность
Параллельно ищите что-то?Просто,если вас спалили,то всё-таки нужно было без истерик ртом сказать четко и внятно,что вы тут написали.Я поняла,что вы хотели сказать,но не поняла одного-при приеме на работу вам давали должностные инструкции или хотя бы описывали их?Так можно до мытья фасадов и уборки туалетов тулить на работника
Без комплексів• 1 час назад
Ответ длятяжкаялюдина
У человека есть опыт работы в этой сфере.
Хорошо.
Значит, она без проблем найдёт другую.
Тему можно закрывать
Значит, она без проблем найдёт другую.
Тему можно закрывать
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу