КрытыхРынков• 07 марта 2018
Устроилась на работу... Мне одной так "везет"?
До этого работала в гос. структуре. Сейчас вышла к частнику, сама работа мне нравиться, с обязанностями справляюсь. Но появилось много нехороших нюансов. Дама, организовавшая бизнес, работает у нас администратором. По сути сидит дома, появляется у нас раз в день на час-два. И все ее обязанности выполняю я или другая девочка, без доплаты. Но если у кого из нас небольшая погрешность в работе - съест живьем. Любит обсуждать нас за спиной.
Я очень мнительная и все беру близко к сердцу. А в последнее время стала замечать, что очень много сил и нервов отдаю этой работе. Вчера случайно узнала, что она тайно проводит собеседования с другими людьми на наши места, при этом нас в глаза хвалит и поет дифирамбы.
Что делать? Уволиться и хлопнуть дверью?
Я очень мнительная и все беру близко к сердцу. А в последнее время стала замечать, что очень много сил и нервов отдаю этой работе. Вчера случайно узнала, что она тайно проводит собеседования с другими людьми на наши места, при этом нас в глаза хвалит и поет дифирамбы.
Что делать? Уволиться и хлопнуть дверью?
109
0
Копировать поведение дамы и не распускать уши при комплиментах. Ищите другую работу и не афишируйте про это. Это бизнес, детка
’Дама, организовавшая бизнес, работает у нас администратором. По сути сидит дома’-она ваш работодатель, может вообще не ходить на работу!
’съест живьем’- это её бизнес, она о нем заботится!
И если Вас не устраивает, Вы можете идти, ее же никто не уволит.
Какой смысл вопроса?
’съест живьем’- это её бизнес, она о нем заботится!
И если Вас не устраивает, Вы можете идти, ее же никто не уволит.
Какой смысл вопроса?
У нас работу не так-то просто найти. На аналогичной должности я буду работать в гос. структуре весь день на эту же ЗП, а тут только пол дня.
Ответ дляКапуста Маша
Копировать поведение дамы и не распускать уши при комплиментах. Ищите другую работу и не афишируйте про это. Это бизнес, детка
Не думала я, что в частном бизнесе так ведут дела (((((
Может сидеть дома,но тогда на дрлжность администратора надо взять человека,а не числится самой,а работу спихивать на других.
если изначально ваши обязанности такими и были, афишировались при собеседовании, то то что вы делаете ее работу - дело десятое. Она организовала этот бизнес - имеет право свою работу скидывать на кого-то. Если, конечно, это не вылезло уже после приема.
Она ищет других - и вы тоже помалеху ищите, ходите на собеседования. Найдете что-то лучше - скажете ей до свидания
Она ищет других - и вы тоже помалеху ищите, ходите на собеседования. Найдете что-то лучше - скажете ей до свидания
Нам без администратора никак ((((( За спиной любит всех обсуждать, нам говорит, какая уборщица неряха, тупая. Но при этом уборщице в глаза ничего не говорит. Думаю, нам тоже хорошо кости перемывает.
аа, понятно.Ну смотрите, везде в таких вот женских коллективах будь то гос. организация или частная всегда интриги/сплетни/склочничество!По-этому Вы смотрите что для Вас важнее получать нормальную зп и абстрагироваться от всего происходящего (хотя это тяжело) или идти в гос садик и сидеть в группе с 35 детьми за три копейки
Говорят, хороший бизнес - это когда смотришь его, прикладываешь рельсы, организуешь команду - и этот бизнес уже сам катится по рельсам.
Это жизнь. И она, как владелец, имеет право и требовать дисциплины и отсутствия проколов, и искать замены, если вы не подходите.
Извините, но люди работающие на гос должностях почему-то считают, что им все должны, понять, простить, войти в положение... но директор госсада не свои деньги вам платит, а частный предприниматель свои - поэтому она и устанавливает правила.
Не подходит - ищите варианты.
Извините, но люди работающие на гос должностях почему-то считают, что им все должны, понять, простить, войти в положение... но директор госсада не свои деньги вам платит, а частный предприниматель свои - поэтому она и устанавливает правила.
Не подходит - ищите варианты.
Мои обязанности - это непосредственно дети. Но решать любые вопросы с родителями должен администратор, а если его нет на месте, то мне приходиться бросать группу детей и решать все проблемы. Люди не очень довольны.
Но при этом она постоянно нас пилит, что родители платят нам деньги, и немалые, мы должны предоставлять услуги качественно.
Но при этом она постоянно нас пилит, что родители платят нам деньги, и немалые, мы должны предоставлять услуги качественно.
ну родители платят ЕЙ деньги, ее бизнесу, а она персоналу. . Вы можете сказать, что родители, так как платят ей, возжелают видеть ее и этим огорчены, недовольны, а нет ничего хуже как недовольный и неудовлетворенный клиент.
Обидно,что я , простой работник, по сути прикладываю больше усилий к развитию ее бизнеса, чем она сама.
Я вчера как узнала случайно о тайных собеседованиях - так расстроилась (((( Как нож в спину.
Я вчера как узнала случайно о тайных собеседованиях - так расстроилась (((( Как нож в спину.
Ну, и пускай проводит собеседования, пускай обсуждает. Вы же не дружить туда пришли. Меня тоже кумарит мой босс, льстит в лицо, за глаза не любит, ибо есть за ним один грешок, с помощью которого я смогу его за яйца подвесить. Зато работа стабильная и приносит доход, а какие там у кого тараканы в голове - не мои проблемы. Ваше дело - качественно выполнить работу и получить за нее достойную оплату. Относитесь проще. )
Автор, вы странная.
Она организовала бизнес и теперь вообще может дома сидеть.
Если вы так много усилий прикладываете к ее бизнесу - организуйте свой. Тогда и посмотрим, что вы запоете.
Она организовала бизнес и теперь вообще может дома сидеть.
Если вы так много усилий прикладываете к ее бизнесу - организуйте свой. Тогда и посмотрим, что вы запоете.
будете вы директором тогда и вы будете прикладывать меньше, или сколько посчитает нужным, усилий.
А пока вы наемный - делаете что скажут.
А пока вы наемный - делаете что скажут.
Говорила, и не раз. Бывает, что ей родители высказывают это, она только глаза закатывает. А потом на нас орет, почему клиенты убегают
в частном бизнесе ведут дела по-разному, но вот владелец может им управлять на свое усмотрение
найдите стартовый капитал, годик другой поживите на работе, влетите раз несколько на ошибках, хорошо если своих - я потом погляжу, как вы будете отзываться о наемных, которые рассуждают о том, как мало вы уделяете времени бизнесу
найдите стартовый капитал, годик другой поживите на работе, влетите раз несколько на ошибках, хорошо если своих - я потом погляжу, как вы будете отзываться о наемных, которые рассуждают о том, как мало вы уделяете времени бизнесу
Я много усилий прикладываю, потому что чем больше клиентов - тем больше моя ЗП, а соответственно и доход владелицы. Но я не могу себя клонировать. И свой бизнес я не хочу.
Свою работу я выполняю хорошо. Но хочу и к себе нормального отношения. Я не могу одновременно выполнять обязанности воспитателя и администратора. И при этом знать, что в любой момент мне скажут ’до свидания’.
Да пусть бы она вообще не уделяла ему внимания, если б при этом не страдала моя ЗП и не винили потом меня в потере клиентов.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу