В Украине продолжают реформировать медицину, на этот раз новшества коснулись младенцев, пишет Политека.
Так, по словам заместителя министра социальной политики Александры Чуркиной, с 1 января 2019 года государство ежемесячно будет компенсировать семьям финансовые траты на оплату нянь.
Сейчас это — 1500 гривен в месяц. Однако с поднятием прожиточного минимума, власти обещают, что цифра будет расти. Общая сумма компенсации в конце года будет зависеть от того, сколько месяцев работала няня. За словам Чуркиной, делается это для того, чтобы родители могли скорей вернуться на работу.
Нет слов
показать весь текст
Бла бла бла• 06 ноября 2018
Ответ дляfrolik
Безусловно бесплатные они для социально незащищенных слоев населения, все остальное зависит, судя по всему, от земли. Моя знакомая в Гамбурге платила 300 евро, потому что там стоимость садика зависит от доходов родителей. Была бы выше зарплата - платила бы еще больше. Сад только до 15:00, дальше как знаешь. Но никто не запрещает сидеть на социале, водить ребенка в сад бесплатно и ныть, что денег не хватает
бесплатно, но не везде.
Пленница SexShop-а!• 06 ноября 2018
Ответ дляOlen4a
Если это будет по схеме возмещения налогового кредита, то да. Подаётся декларация, заявление, номер р/с, и возмещение приходит единым платежом.
Но это если именно так.
Но это если именно так.
я не бухгалтер, юрист, так что в данных вопросах больше дилетант.
немного знакома со схемой возмещения по молодежным кредитам - вначале платишь банку каждый месяц как положено, тело плюс проценты, а в следующем году получаешь возмещение по процентам. это как по схеме. а реально знаю, что возмещения люди ждали по два и три года.
немного знакома со схемой возмещения по молодежным кредитам - вначале платишь банку каждый месяц как положено, тело плюс проценты, а в следующем году получаешь возмещение по процентам. это как по схеме. а реально знаю, что возмещения люди ждали по два и три года.
ПМСница• 06 ноября 2018
Ответ дляfrolik
Ключевое тут - ’написать заявление за свой счет’. Формально это Вы изъявили желание уволиться. Вряд ли медицинскими справками можно подтвердить то, что Вас принудили написать заявление.
Хотя я не буду спорить, что если работодатель захочет уволить сотрудника, он может создать невыносимые условия.
Хотя я не буду спорить, что если работодатель захочет уволить сотрудника, он может создать невыносимые условия.
Как? Беременную женщину нельзя уволить ни по какой статье. Даже если она вообще на работу ходить не будет. Здесь как раз работодатель незащищенная сторона.
Пленница SexShop-а!• 06 ноября 2018
Ответ дляПМСница
И таким образом, это просто приятный бонус тем, кто и так пошел бы работать. Потому что тех, чья зарплата не позволяет нанять няню, эфемерная частичная компенсация через год никак не простимулирует.
и не просто пошел работать, а с ’белой зарплатой’. потому что подоходный от минималки - это куда меньше, чем 1500.
насколько я поняла, 1500 - это максимальная сумма возмещения. а если сам подоходный меньше, то и возмещение не выйдет за его пределы.
насколько я поняла, 1500 - это максимальная сумма возмещения. а если сам подоходный меньше, то и возмещение не выйдет за его пределы.
Ответ дляSavanna-Oksana
А почему молодые родители обязательно должны работать на минималку? Не, ну если могут себе позволить, то пожалуйста ...
Откуда мне знать?
Может, нет работы на бОльшую зарплату, может не у всех есть образование для более высокооплачиваемой работы, может начало карьеры, а получился ребенок и приходится уходить в декрет.
Причины разные.
Даже, если не минималка, а 10000грн в Киеве или 5-6 в облцентрах, то отдать две трети за няню, то тоже не сильно много остается.
Разве, чтоб дома не сидеть. Типа при деле)
Может, нет работы на бОльшую зарплату, может не у всех есть образование для более высокооплачиваемой работы, может начало карьеры, а получился ребенок и приходится уходить в декрет.
Причины разные.
Даже, если не минималка, а 10000грн в Киеве или 5-6 в облцентрах, то отдать две трети за няню, то тоже не сильно много остается.
Разве, чтоб дома не сидеть. Типа при деле)
Ответ дляПленница SexShop-а!
я не бухгалтер, юрист, так что в данных вопросах больше дилетант.
немного знакома со схемой возмещения по молодежным кредитам - вначале платишь банку каждый месяц как положено, тело плюс проценты, а в следующем году получаешь возмещение по процентам. это как по схеме. а реально знаю, что возмещения люди ждали по два и три года.
немного знакома со схемой возмещения по молодежным кредитам - вначале платишь банку каждый месяц как положено, тело плюс проценты, а в следующем году получаешь возмещение по процентам. это как по схеме. а реально знаю, что возмещения люди ждали по два и три года.
Я знаю. Но молодежный кредит это компенсация банковских процентов, а не налогового кредита. Это несколько иное.
Там нюансов куча в зависимости от ситуации.
Даже сам налоговый кредит компенсируется по разному.
Там нюансов куча в зависимости от ситуации.
Даже сам налоговый кредит компенсируется по разному.
Не гоню• 06 ноября 2018
я согласна что возмущения автора беспочвенны,но добавлю-крайне редко из декрета выходят в сроки и на своё рабочее место.Обычно или увольняются,или на более лёгкую должность переходят.
Не гоню• 06 ноября 2018
Ответ дляfrolik
Гамбург - бесплатно 5 часов в день только с 2014 года. И если обратите внимание на скобки, то увидите, что в некоторых местах садики стали бесплатными совсем недавно - может быть, из-за того, что состояние экономики это позволило.
скорее они начали беспокоиться о рождаемости.Очень мало рожают в Европе,скоро работать некому будет.
Пленница SexShop-а!• 06 ноября 2018
Ответ дляfrolik
Гамбург - бесплатно 5 часов в день только с 2014 года. И если обратите внимание на скобки, то увидите, что в некоторых местах садики стали бесплатными совсем недавно - может быть, из-за того, что состояние экономики это позволило.
в Вуппертале (не знаю,какая это земля) сад был бесплатным до обеда, а после обеда какая-то прям не очень приличная стоимость. лет пять назад.
при этом мама ребенки работала в этом же саду, кем-то типа социального педагога.
при этом мама ребенки работала в этом же саду, кем-то типа социального педагога.
Пленница SexShop-а!• 06 ноября 2018
Ответ дляOlen4a
Я знаю. Но молодежный кредит это компенсация банковских процентов, а не налогового кредита. Это несколько иное.
Там нюансов куча в зависимости от ситуации.
Даже сам налоговый кредит компенсируется по разному.
Там нюансов куча в зависимости от ситуации.
Даже сам налоговый кредит компенсируется по разному.
ну тоже ж бюджетное возмещение.
смысл один, как я поняла - вначале платишь все, а потом получаешь плюшки. а не каждый месяц полторушку на руки для няни.
смысл один, как я поняла - вначале платишь все, а потом получаешь плюшки. а не каждый месяц полторушку на руки для няни.
Ответ дляНе гоню
скорее они начали беспокоиться о рождаемости.Очень мало рожают в Европе,скоро работать некому будет.
Ничего, зато у них теперь есть много сирийских беженцев, которые исправно рожают, не сочтите меня ксенофобом и расистом. Правда, работать они тоже не очень хотят.
Ms. Анонимная• 06 ноября 2018
Ответ дляOlen4a
Да просто это новинка, и многим интересно, что и как.
Вот только и слышно от советчиц какое это гавно и государство нагрело руки, но получить каждый хочет , но благодарить не умеет
Ответ дляПленница SexShop-а!
ну тоже ж бюджетное возмещение.
смысл один, как я поняла - вначале платишь все, а потом получаешь плюшки. а не каждый месяц полторушку на руки для няни.
смысл один, как я поняла - вначале платишь все, а потом получаешь плюшки. а не каждый месяц полторушку на руки для няни.
Ну, почти ).
Опять же, поди угадай, как они это реализовывать будут. Может просто, согласно трудовому договору мамы и няни, будут уменьшать подоходный налог в текущем периоде.
Опять же, поди угадай, как они это реализовывать будут. Может просто, согласно трудовому договору мамы и няни, будут уменьшать подоходный налог в текущем периоде.
ПМСница• 06 ноября 2018
Ответ дляmamarama
Откуда мне знать?
Может, нет работы на бОльшую зарплату, может не у всех есть образование для более высокооплачиваемой работы, может начало карьеры, а получился ребенок и приходится уходить в декрет.
Причины разные.
Даже, если не минималка, а 10000грн в Киеве или 5-6 в облцентрах, то отдать две трети за няню, то тоже не сильно много остается.
Разве, чтоб дома не сидеть. Типа при деле)
Может, нет работы на бОльшую зарплату, может не у всех есть образование для более высокооплачиваемой работы, может начало карьеры, а получился ребенок и приходится уходить в декрет.
Причины разные.
Даже, если не минималка, а 10000грн в Киеве или 5-6 в облцентрах, то отдать две трети за няню, то тоже не сильно много остается.
Разве, чтоб дома не сидеть. Типа при деле)
Типа да. И это нормально. Год работать за 1/3, а потом в детский сад. В чем боль?
Пленница SexShop-а!• 06 ноября 2018
Ответ дляOlen4a
Ну, почти ).
Опять же, поди угадай, как они это реализовывать будут. Может просто, согласно трудовому договору мамы и няни, будут уменьшать подоходный налог в текущем периоде.
Опять же, поди угадай, как они это реализовывать будут. Может просто, согласно трудовому договору мамы и няни, будут уменьшать подоходный налог в текущем периоде.
не, у нас простых путей не ищут.
надо ж все с подвыподвертом.
принесите справку о справке, что вы в самом деле имеете право на то, что прямо указано в законе.
я по НДСу бодалась однажды с налоговой, аж до Верховного суда.
внаглую смотрят в глаза и говорят - ну и что, что в законе написано. мы видим. а ..й вам все равно.
надо ж все с подвыподвертом.
принесите справку о справке, что вы в самом деле имеете право на то, что прямо указано в законе.
я по НДСу бодалась однажды с налоговой, аж до Верховного суда.
внаглую смотрят в глаза и говорят - ну и что, что в законе написано. мы видим. а ..й вам все равно.
ПМСница• 06 ноября 2018
Ответ дляfrolik
Я не о формальном увольнении, а о выживании: придирках, дурацких поручениях на работе и т.п.
Она может не слушать, поручений не выполнять, ходить в отпуск и на больничный сколько влезет, опаздывать и раньше уходить, она может пописать начальнику в портфель - и все равно ее не уволят.
Вопрос в осведомленности. Знают ли женщины, что они МОГУТ не писать никаких заявлений, и им все равно ничего не будет.
Вопрос в осведомленности. Знают ли женщины, что они МОГУТ не писать никаких заявлений, и им все равно ничего не будет.
Ксерокопия ночи• 06 ноября 2018
Ответ дляDreemOfRio
Место никто не будет держать эти 3 года. Вот в чем вопрос . Для многих это проблема.
хорошие высокооплачиваемые места и 10 лет никто не держал 3 года. Как может предприятие работать 3 года без главного бухгалтера, инженера или технолога? меня сразу предупредили, что ждать меня не смогут даже год. готовы были подождать 2-3мес максимум
ПМСница• 06 ноября 2018
Ответ дляmamarama
В бессмысленности.
Ну вот и разобрались.)) Для меня смысл был. Да, от зарплаты оставалось 3 тыс., но я пока проходила испытательный срок, освежала знания, входила в курс дела. А через 8 месяцев отдала в гос. детский сад. И в 2 ребенкиных года я полноценный сотрудник с хорошей зарплатой и премией.
Другие сидят, штопают колготки. Но штопают их со смыслом, да.))
Другие сидят, штопают колготки. Но штопают их со смыслом, да.))
ПМСница• 06 ноября 2018
Ответ дляКсерокопия ночи
хорошие высокооплачиваемые места и 10 лет никто не держал 3 года. Как может предприятие работать 3 года без главного бухгалтера, инженера или технолога? меня сразу предупредили, что ждать меня не смогут даже год. готовы были подождать 2-3мес максимум
Взять на 3 года сотрудника на ’декретную’ должность.
Ксерокопия ночи• 06 ноября 2018
Ответ дляПМСница
Взять на 3 года сотрудника на ’декретную’ должность.
нет этого уже давно в частном бизнесе. за 3 года новый человек во все вник, а старому надо догонять, наверстывать и вникать. и кому это надо?
Ответ дляПМСница
Ну вот и разобрались.)) Для меня смысл был. Да, от зарплаты оставалось 3 тыс., но я пока проходила испытательный срок, освежала знания, входила в курс дела. А через 8 месяцев отдала в гос. детский сад. И в 2 ребенкиных года я полноценный сотрудник с хорошей зарплатой и премией.
Другие сидят, штопают колготки. Но штопают их со смыслом, да.))
Другие сидят, штопают колготки. Но штопают их со смыслом, да.))
Каждому свое (с)
ПМСница• 06 ноября 2018
Ответ дляVIKYSIA
гы докинуть 5000грн и выйти на работу где ЗП 5000грн
работать бесплатно
работать бесплатно
Ну вот не нужно.) Там, где няни стоят 6500, можно и работу найти не на 5.
ПМСница• 06 ноября 2018
Ответ дляVIKYSIA
ага на 8000
И что? 3000 останется. Это больше, чем 0. И это не надолго.
Не знаю, девушки. Всем очень нравится приводить в пример Европу. Но не нравится осознавать, что 3 года не работать - это роскошь даже там. А о нас тогда что говорить.)
Не знаю, девушки. Всем очень нравится приводить в пример Европу. Но не нравится осознавать, что 3 года не работать - это роскошь даже там. А о нас тогда что говорить.)
Ответ дляБритоножка
это о Вас фраза)
Вы путаете выплату пособия по рождению ребенка и выплаты по уходу за ребенком до 3 лет (декретные).
И да, во многих европейских странах, декрет очень короткий, а дальше либо на работу иди, либо увольняйся.
На счет этой ’реформы’ - статья не информативная, но лично Вы не в тему автора подкалываете.
Вы путаете выплату пособия по рождению ребенка и выплаты по уходу за ребенком до 3 лет (декретные).
И да, во многих европейских странах, декрет очень короткий, а дальше либо на работу иди, либо увольняйся.
На счет этой ’реформы’ - статья не информативная, но лично Вы не в тему автора подкалываете.
А кто это у нас по уходу до трёх лет получает? Что это за выплаты такие?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу