Доктор Варвар• 19 ноября 2018
Где вы нашли работу
Проголосуйте
12
0
На том предприятии где работала я случайных людей не было,все друг другу или родственники или друзья.Я родственник.))
Отправила резюме на предприятие, куда хотела попасть, через 2дня пригласили на собеседование, ещё дня через 2-3 вызвали на работу. Всё. Работаю там уже много лет.
Мда... Только недавно здесь читала, что трудоустройство по блату осталось в прошлом.
Голосование говорит об обратном
Голосование говорит об обратном
Ответила работа.юа, т.к. последнее место работы нашла именно там и всего за 2 недели. (если что, ЗП больше 20 тыс).
До этого, начиная с 16-ти лет (сейчас мне 40 лет) - сарафанное радио: меня передавали из рук-в-руки. В народе это любят называть ’ по знакомству’, но когда работаешь ’за себя и за того парня’ , что б только не подставить рекомендовавшего тебя человека - ну его нах... Да и ЗП часто не доходила до среднерыночной...
До этого, начиная с 16-ти лет (сейчас мне 40 лет) - сарафанное радио: меня передавали из рук-в-руки. В народе это любят называть ’ по знакомству’, но когда работаешь ’за себя и за того парня’ , что б только не подставить рекомендовавшего тебя человека - ну его нах... Да и ЗП часто не доходила до среднерыночной...
Вопрос ’блата’ остался не раскрытым.
Мои трудоустройства, до последнего места работы, тоже можно назвать блатом. Но когда за 12 компаний с НДС, наемными сотрудниками, более 100 операций в месяц (на все компании), со всеми отчётами и проверками, тебе платят 13 тыс, это сложно назвать счастливым билетом.
Сейчас на рынке труда опять (как и в 2006-2008-м годах) есть огромный дефицит кадров, по этому сначала стараются по своим каналам найти уже проверенных и адекватных!!! людей.
Мои трудоустройства, до последнего места работы, тоже можно назвать блатом. Но когда за 12 компаний с НДС, наемными сотрудниками, более 100 операций в месяц (на все компании), со всеми отчётами и проверками, тебе платят 13 тыс, это сложно назвать счастливым билетом.
Сейчас на рынке труда опять (как и в 2006-2008-м годах) есть огромный дефицит кадров, по этому сначала стараются по своим каналам найти уже проверенных и адекватных!!! людей.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу