Бабканадвоесказала• 05 апреля 2021
кто должен оплачивать такси до работы?
Работодатель оплачивать такси не хочет, считает, что это ответственность сотрудника.
Сотрудник хочет, чтобы это был бонус от работодателя. Он получает 75 процентов от того, что приносят клиенты. Кто прав?
Сотрудник хочет, чтобы это был бонус от работодателя. Он получает 75 процентов от того, что приносят клиенты. Кто прав?
показать весь текст
91
0
Ответ дляЗначит надо
та да. а так же супер работодатели, которые платят 100 000 своим сотрудникам
3 тыс евро, это такая запредельная сумма?
Ответ длясЛАдКОежКА
Отличная идея. А можно начать с истоков - с карт с собеса, на которые горе бизнес вумен принимают оплату за ссаные тряпки 
Да ради Бога, начинать с кого угодно, но фопов засранцев без очереди
где я такое написала? но если бы автор была владелица такого бизнеса, то не писала бы такую ерунду.
посмотрю, что она напишет за низкоплачиваемый персонал. вряд ли у нее все по 100 000 зарабатывают.
посмотрю, что она напишет за низкоплачиваемый персонал. вряд ли у нее все по 100 000 зарабатывают.
Ответ дляЗначит надо
та да. а так же супер работодатели, которые платят 100 000 своим сотрудникам
Математика простая, продал на миллион, получил 100 тыс, продал на полтора - 150. Кто как работает, так и ест.
и с такими оборотами вы пожлобитесь на такси ценным сотрудникам? или вот прямо с порога все новые люди начинают быть хорошими продажниками?
Специалисты по вэд, лаборанты, бухгалтерия, логистика, технологи. У 90% авто, у всех достойные зп для их должностей. Уж на такси должны найти
У нас официально все; руками работает 5% сотрудников, остальные с умным видом сидят перед компьютерами. Мы получили пропуска: сидет перед компом надо только в офисе 🤦🏻♀️ приэтом руководство ходит и заламывает руки ’боже сколько заболевших; ужас как растет статистика смертности; куда они все едут?’... Смотрю на них, как на дебилов
А с чего вдруг? 
Бесят те, кто считает чужие обороты. Всегда можно найти работу получше, где работать не надо, где платят больше и в попу дуют. Я ж не держу никого. Вся клиентская база остаётся на фирме, люди уходят, берут другие и работают по наработанному
Бесят те, кто считает чужие обороты. Всегда можно найти работу получше, где работать не надо, где платят больше и в попу дуют. Я ж не держу никого. Вся клиентская база остаётся на фирме, люди уходят, берут другие и работают по наработанному
Знаете я отпускаю всегда всех кому куда то надо и не за свой счёт. Никогда не высчитываются эти дни болезни, ремонты, стоматологи, дети заболели и тд сверх отпускных. На все праздники премии . И терпеть но могу мелочность других. Для меня требование оплатить такси, расценивалось именно как мелочность, не хочу чтоб меня такие люди окружали.
должны найти деньги на такси. извольте. я никому ничего не должна и могу посидеть дома этот период. но моему работодателю выгодней меня вывести и заработать на мне денег, чем секономить на такси, но потерять пару тысяч чистой прибыли.
Все эти сотрудники нормально работают из дому. И на такси есть, и машина есть, и принципиальные работодатели есть: и темы, про ’какой ужасный воздух в Киеве’ тоже есть. Так этот ж вы, принципиальные, внесли свою лепту в загрязнение, вам же надо что б задницы сидели в офисных креслах, а не дома.
Никто дальше своего носа ничего не хочет видеть...
Никто дальше своего носа ничего не хочет видеть...
Мои сотрудники мне должны, как и я им всегда плачу вовремя, оговорённую зп, по просьбе повышаю, обеспечиваю рабочее место тёплое, красивое, чистое, чай, кофе, печенье. А работнички никому ничего не должны 
ну ок. Я с такими расстаюсь без сожаления
всегда плачу вовремя, оговорённую зп, по просьбе повышаю, обеспечиваю рабочее место тёплое, красивое, чистое, чай, кофе, печенье. А работнички никому ничего не должны ну ок. Я с такими расстаюсь без сожаления
ну значит у вас другие бонусы у сотрудников и они это ценят. у нас ничего этого нет от слова вообще. мне даже на ДР цветы никто не подарил, по этому я тоже принципиальна в таких вопросах и просто не вышла бы на работу.
Так пожалуйста открывайте свой бизнес, пусть все работают из дома и по вашим правилам. В чем проблема?
На дни рождения всегда добавляю каждому 100$ с фирмы и цветы за счёт фирмы. Знаю что сотрудники ещё сами скидываются. Сколько там выходит в итоге я не вникала.
так я и пишу. значит другие существенные бонусы. у нас этого нет. чистый процент и все, даже зарплаты задерживают. по этому оплата такси для меня принцип.
как работник скажу что мне проще уволится. если еще свои честно заработанные тратить на вклад в чужой бизнес тогда вообще не стоит эта работа того.
у моего знакомого айти компания . так он в карантин оплачивает всем такси и более того сотрудников ищет и вызывает на собеседования и им тоже такси в обе стороны. а вы обычная жлобиха которая копейкой удавится. я лдумаю у вас такая то торговая компания, чем то барыжите и ощущили себя крутой бизнес вумен. но сознанием так и остались барижкой
Ответ дляМагиня
А вы забавная ) За 17 лет я усвоила одно - незаменимых людей нет
так у вас наверное одини менеджеры по продажам работают..понятное дело что это не великие специалисты 
прчем тут мелочность, вы даже не понимаете что у вас с этими людьми не дружба а рабочие отношения, жесть
Ответ дляМагиня
Мои сотрудники мне должны, как и я им всегда плачу вовремя, оговорённую зп, по просьбе повышаю, обеспечиваю рабочее место тёплое, красивое, чистое, чай, кофе, печенье. А работнички никому ничего не должны ну ок. Я с такими расстаюсь без сожаления
всегда плачу вовремя, оговорённую зп, по просьбе повышаю, обеспечиваю рабочее место тёплое, красивое, чистое, чай, кофе, печенье. А работнички никому ничего не должны ну ок. Я с такими расстаюсь без сожаления
это как бы не бонус а норма вы и должны платить им зарплату вовремя, иначе вас нагнут и оштрафуют. но чето мне подсказывает что в вашей шарашкиной конторе половина неоформленных сотрудников . узнаю почерк директоров разных шарашек по типу реалкорская компания, продажа строительных материалов, грузоперевозки и т.д.
вы и должны платить им зарплату вовремя, иначе вас нагнут и оштрафуют. но чето мне подсказывает что в вашей шарашкиной конторе половина неоформленных сотрудников . узнаю почерк директоров разных шарашек по типу реалкорская компания, продажа строительных материалов, грузоперевозки и т.д.
А мне невыгодно сидеть дома(((а работодателю проще не оплатить...а там по ситуации останусь так останусь нет найдут нового
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу