Колдунья-вещунья• 28 октября 2024
Представьте что у вас первое интервью с HR и вам говорят....
Что у них такой процесс найма на работу
1. Звонок с HR 30 мин
2. Звонок с руководителем направления 1 час
3. Тестовое задание на 4 часа
4. Звонок с руководителями еще раз
5. Звонок с владельцем компании
согласны продолжать?
1. Звонок с HR 30 мин
2. Звонок с руководителем направления 1 час
3. Тестовое задание на 4 часа
4. Звонок с руководителями еще раз
5. Звонок с владельцем компании
согласны продолжать?
8
2
63
0
От настроения, интереса и свободного времени, но уже не думала бы как о реальной работе, искала бы дальше
3
не знаю)) в компании 130 сотрудников если что
наверное хочет убедиться что точно ’правильного’ берут
наверное хочет убедиться что точно ’правильного’ берут
Мені не подобається тестове на 4 години. А в цілому кілька інтерв’ю нормальна практика для моєї сфери.
1
Владельцам и руководителям отделений в этой компании явно нечем заняться, отдельно по часу каждого побеседовать. Я б с такими не связывалась
10
Бо це виходить цілий робочий день, тоді компанія має доплачувати, щоб хтось тратив на це стільки часу
Посмотрела бы я на этого владельца если б численность работников была несколько тысяч. Но наверняка он такой фигней не страдал бы в таком случае
8
я вот например не понимаю и 40минутные звонки с HR
про работу столько спрашивать нечего. о себе ему можно кратко рассказать, тех подробности они все равно не шарят
о чем общаться столько времени
про работу столько спрашивать нечего. о себе ему можно кратко рассказать, тех подробности они все равно не шарят
о чем общаться столько времени
Смотря какую з/п предлагают. Я смотрю вакансии бухгалтера, то похожее видела на з/п 20 тыс, не отправляла резюме. На такую з/п и столько собеседований. Да ну на…
Все залежить від вакансії на яку ви претендуєте.
Я добре ставлюсь до тестових і до адекватного спілкування теж
Я добре ставлюсь до тестових і до адекватного спілкування теж
5
Я работала на предприятии, где директор тоже принимал участие в собеседовании с каждым новоприбывшим. Штат работников +-200 человек
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу