Просто бісять співробітники у яких карантин !!!

Question

тянитолкайка• 20 февраля 2018

Просто бісять співробітники у яких карантин !!!

Одній співробітниці дозволили не ходити на роботу, бо в садочку карантин, і їй не має з ким залишати дитину! Ну хіба це справедливо? Зарплату вона отримує як і всі , а працює менше за всіх!завжди...

показать весь текст

422 0

Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff

Тема закрыта

Answer 1 · 2018-02-20T10:59:43+02:00

Ответ длятянитолкайка

є, я наймаю няню і не випрошую додаткову ОПЛАЧУВАНУ відпустку

є додаткові оплачувані відпустки відповідно до законодавства!
чому хтось має ради вас порушувати закон?

Answer 2 · 2018-02-20T11:00:15+02:00

Ответ длятянитолкайка

чиї це проблеми? не має з ким залишити дітей - ЗВІЛЬНЯЙСЯ

те саме можна і вам сказати - не подобається працювати, звільняйтесь!

Answer 3 · 2018-02-20T11:00:22+02:00

Автор, вы не обижайтесь, но Вы - просто трусиха и склочница. Трусиха потому, что банально не можете отстоять свои права перед руководством относительно переработки, вместо этого брызжете желчью вокруг себя, сюда даже добрались. Строгий пост, о душе подумайте, что там внутри у Вас....страшно представить, если снаружи столько яда.

Answer 4 · 2018-02-20T11:00:30+02:00

Ответ длятянитолкайка

я не здивуюся, що вона просто видумала цей карантин! вона не місцева, їздить на роботу з сусіднього села

Answer 5 · 2018-02-20T11:01:14+02:00

Ответ дляВикана

Ой троляка. Що вам заважає видумати цей карантин і сидіти вдома по додатковій ОПЛАЧУВАНІЙ відпустці?
Де це такі роботодавці добрі, я теж до них хочу

+10000000000

Answer 6 · 2018-02-20T11:01:24+02:00

Ответ дляФима Собак

Большое дело, когда приходится бесплатно делать чью-то работу. Вас бы тоже жаба душила.

Та заметно, что у автора занятость ’бьёт ключом’. 11 часов, а она от Советчицы отлипнуть не может

Answer 7 · 2018-02-20T11:01:26+02:00

Ответ длятянитолкайка

частково потрібно виконувати її роботу! ЇЇ роботу розділяють між іншими працівниками, мені теж припадає ’кусок роботи’

не виконуйте!

Answer 8 · 2018-02-20T11:01:46+02:00

Ответ длятянитолкайка

ддякую, у мене виникла ідея, повним складом (5 працівників) піти на лікарняний, коли наша царися-працівник знову піде в загул

Смотрю вы там все такие работники. Идите полным составом на больничный, может вас под зад коленом работодатель пихнет и наберет нормальных

Answer 9 · 2018-02-20T11:02:29+02:00

ambrozia77@mail.ru• 20 февраля 2018

99

По закону, если карантин, то предприятие обязано отпустить человека в отпуск за свой счет. И нечего возмущаться, сами будете в такой ситуации.

Answer 10 · 2018-02-20T11:02:48+02:00

Я б на месте начальства уволила бы вас автор - за то что баламутите коллектив, за злобность, а заодно за безграмотность и нежелание быть командой! А перед этим завалила бы так работой, чтоб головы некогда было поднять и сплетни разводить!

Answer 11 · 2018-02-20T11:02:56+02:00

Ответ дляБедная Лиза

Автор, вы не обижайтесь, но Вы - просто трусиха и склочница. Трусиха потому, что банально не можете отстоять свои права перед руководством относительно переработки, вместо этого брызжете желчью вокруг себя, сюда даже добрались. Строгий пост, о душе подумайте, что там внутри у Вас....страшно представить, если снаружи столько яда.

ага яду багато, хочу, щоб її звільнили, цю колегу, і всі цього хочуть!

Answer 12 · 2018-02-20T11:03:08+02:00

Ответ дляdarinka85

Признайтесь, что вас просто душит жаба. Какое вам дело, что ей разрешили сидеть с ребенком???

А такое дело, что работы у автора прибавилось и платить ей за это вряд ли будут.
Я с таким очень хорошо знакома, но я на гос. предприятии и просто тупо не делала дополнительную работу. Попробовали применить санкции - сказала будем через отдел по борьбе с коррупцией решать этот вопрос. Начальник обосрался со страху и отстал от меня. Сейчас сам за нее делает и жалуется каждый день, как тяжело. Как мне тяжело было, его не волновало.
И да, очень обидно разное отношение к сотрудникам. Автора вполне понимаю.

Answer 13 · 2018-02-20T11:03:54+02:00

Ответ длятянитолкайка

Ми вже ходили, без толку! Будемо байкот робити цій співробітниці, домовилися не розмовляти з нею як вийде з свого карантину, надіюся вона звільниться

а на цівілізовані методи ви не здатні?
якщо ви бачите, що порушується трудове законодавство - звертайтесь у відповідні органи! Чи ви не знаєте куди? чи не здатні? чи лише вмієте кісти перемивати?

Answer 14 · 2018-02-20T11:04:17+02:00

Ответ дляДушка-свекровь)))

А такое дело, что работы у автора прибавилось и платить ей за это вряд ли будут.
Я с таким очень хорошо знакома, но я на гос. предприятии и просто тупо не делала дополнительную работу. Попробовали применить санкции - сказала будем через отдел по борьбе с коррупцией решать этот вопрос. Начальник обосрался со страху и отстал от меня. Сейчас сам за нее делает и жалуется каждый день, как тяжело. Как мне тяжело было, его не волновало.
И да, очень обидно разное отношение к сотрудникам. Автора вполне понимаю.

дякую за підтримку!

Answer 15 · 2018-02-20T11:04:23+02:00

Судя по всему только эта сотрудница что то и делает на той работе, потому как пятеро дам во главе с автором так боятся, что на них на всех распределят работу ее одной. Это ж какая там загрузка у человека, что пятеро не потянут ее работу. Ей не то, что на карантин, а на Мальдивы поездку оплачивать надо)))

Answer 16 · 2018-02-20T11:05:24+02:00

Ответ дляБедная Лиза

Автор, вы не обижайтесь, но Вы - просто трусиха и склочница. Трусиха потому, что банально не можете отстоять свои права перед руководством относительно переработки, вместо этого брызжете желчью вокруг себя, сюда даже добрались. Строгий пост, о душе подумайте, что там внутри у Вас....страшно представить, если снаружи столько яда.

100% так и есть

Answer 17 · 2018-02-20T11:05:33+02:00

Ответ дляСнегопадка

Судя по всему только эта сотрудница что то и делает на той работе, потому как пятеро дам во главе с автором так боятся, что на них на всех распределят работу ее одной. Это ж какая там загрузка у человека, что пятеро не потянут ее работу. Ей не то, что на карантин, а на Мальдивы поездку оплачивать надо)))

Удалено администрацией...

Answer 18 · 2018-02-20T11:06:22+02:00

Ответ дляСнегопадка

Работу одного человека на пятерых...та да, ото вы переработаетесь конечно)))

А даже если не переработается - нафига мне делать лишнюю работу бесплатно, пока шеф пытается выглядеть классным работодателем, а коллеги решают свои проблемы?

Answer 19 · 2018-02-20T11:06:53+02:00

Ответ дляКашпо

да десткий сад это
руководство же не глупое, саботаж поймет

У саботажа есть конкретная причина, глупо ее замалчивать.

Answer 20 · 2018-02-20T11:07:29+02:00

Ответ дляСнегопадка

Судя по всему только эта сотрудница что то и делает на той работе, потому как пятеро дам во главе с автором так боятся, что на них на всех распределят работу ее одной. Это ж какая там загрузка у человека, что пятеро не потянут ее работу. Ей не то, что на карантин, а на Мальдивы поездку оплачивать надо)))

Та сколько бы не было той работы, почему за одни и те же деньги кто-то должен работать, а кто-то дома сидеть?

Answer 21 · 2018-02-20T11:07:42+02:00

Я працювал 2 роки в Німеччині, то там такого не має як тут, діти праівників, це тільки їх проблеми, ніякої відпустки по хворобі дітей там не має, а по карантину, то й понині ніколи не було! А у нас 99% хочуть отримувати гроші і не працювати! ще й звалити роботу на інших....

Answer 22 · 2018-02-20T11:08:08+02:00

Ответ дляФлюорография гуся

Та заметно, что у автора занятость ’бьёт ключом’. 11 часов, а она от Советчицы отлипнуть не может

Я бы тоже не напрягалась вместо кого-то.

Answer 23 · 2018-02-20T11:08:34+02:00

Ответ дляДушка-свекровь)))

А даже если не переработается - нафига мне делать лишнюю работу бесплатно, пока шеф пытается выглядеть классным работодателем, а коллеги решают свои проблемы?

А не логичнее потребовать доплату, а не бойкоты и саботаж устраивать?

Answer 24 · 2018-02-20T11:09:21+02:00

Ответ длятянитолкайка

Я працювал 2 роки в Німеччині, то там такого не має як тут, діти праівників, це тільки їх проблеми, ніякої відпустки по хворобі дітей там не має, а по карантину, то й понині ніколи не було! А у нас 99% хочуть отримувати гроші і не працювати! ще й звалити роботу на інших....

Вы сами выше написали, что по блату работает. Её кто-то покрывает. При чем тут ваша Германия?

Answer 25 · 2018-02-20T11:09:24+02:00

Ответ длятянитолкайка

Удалено администрацией...

Ой, яка ж вы милаха, прям мечта любого коллектива)))

Answer 26 · 2018-02-20T11:09:35+02:00

Ответ длятянитолкайка

дякую за підтримку!

Автор, работать идите. У Вас же там работы много, вроде как

Answer 27 · 2018-02-20T11:09:37+02:00

Ответ дляХикориДикори

Я б на месте начальства уволила бы вас автор - за то что баламутите коллектив, за злобность, а заодно за безграмотность и нежелание быть командой! А перед этим завалила бы так работой, чтоб головы некогда было поднять и сплетни разводить!

А где тут команда? быть командой, чтобы постоянно чью-то работу бесплатно делать? это не мотивирует.

Answer 28 · 2018-02-20T11:10:25+02:00

Ответ дляСнегопадка

Судя по всему только эта сотрудница что то и делает на той работе, потому как пятеро дам во главе с автором так боятся, что на них на всех распределят работу ее одной. Это ж какая там загрузка у человека, что пятеро не потянут ее работу. Ей не то, что на карантин, а на Мальдивы поездку оплачивать надо)))

Ахаха, точно)

Answer 29 · 2018-02-20T11:10:51+02:00

Ответ дляСнегопадка

А не логичнее потребовать доплату, а не бойкоты и саботаж устраивать?

Вы что? А на что же жаловаться остальные 10 страниц?)))
На Советы не делать такую работу или попросить доплату автор не отвечает

Ей такое видать не интересно

Answer 30 · 2018-02-20T11:11:08+02:00

Ответ дляМорковку дай

Та сколько бы не было той работы, почему за одни и те же деньги кто-то должен работать, а кто-то дома сидеть?

Потому , что кто то эту работу реально делает, а кто то только трындит и сплетни в рабочее время разводит.

Просто бісять співробітники у яких карантин !!!

Похожие темы:

Ще з цiкавого

Популярные вопросы!

Сейчас читают!

Благотворительность!