sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Формула успеха
anonim_66
Смыкалка• 11 марта 2021

Как себя вести с начальником, который унижает при всех?

Ситуация такая: работаю и уже нервы не выдерживают. Начальник, если общаемся тет-а-тет - поддерживает меня, говорит, что я права. Потом, при совещании с другими подразделениями, когда обсуждаем тот же вопрос, что обсудили лично - начинает рассказывать как я не права, унижает и орет. Мои доводы грубо пресекает, уходит от в другие темы. Тем самым ставит под вопрос мою компетентность. Потом, через некоторое время просит сделать задачи, которые требуют помощи тех самих сотрудников, перед которыми унижал.
Понятное дело, меня они воспринимают скептически, мои просьбы игнорируют. Если рассказываю начальнику об этом - опять по кругу: со мной соглашается, а привселюдно говорит, что неправа и ничего не понимаю. Я постоянно на нервах, не сплю нормально, постоянно прокручиваю в голове события и слова, которые сказаны.
Как быть, девочки? Увольнятся? Но всё остальное нравится: интересная работа, близко к дому, зп. Да и с работой сейчас не ахти на рынке труда.
64 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
anonim_55
Xвостокрутелка• 11 марта 2021
1
со всеми так или только с вами?
anonim_14
Накладные мюсли• 11 марта 2021
2
Записывайте ваши тайные совещания. А потом на общих вкючайте с умным видом для прояснения ситуации
anonim_38
Праздничный сервиз• 11 марта 2021
3
Спустя много лет,понимаю,слать так при всех нах...и уходить. Нервы дороже!
anonim_186
Бюст Березуцкого• 11 марта 2021
4
Ответить ему достойно, при всех. Что таким тоном разговаривать будет с кем-то другим
anonim_66
автор Смыкалка • 11 марта 2021
5
Ответ дляXвостокрутелка
со всеми так или только с вами?
По роду деятельности - я больше всех с ним общаюсь. В таком количестве негатива - кажется, что только ко мне.
Но если рабочие вопросы касаются кого-то из других, то ведёт себя также.
Но другим повезло больше - они столько времени не должны с ним общаться.
anonim_48
БЦАшка• 11 марта 2021
6
У меня был начальник, который унижал, хамил при клиентах. Я говорила на эту тему с его напарником. Толку не было. Терпела 5 лет. Потом ушла в никуда. Здоровье стало покачивать. И решила, что лучше останусь без денег ,чем без денег и больная
anonim_55
Xвостокрутелка• 11 марта 2021
7
Ответ дляСмыкалка
По роду деятельности - я больше всех с ним общаюсь. В таком количестве негатива - кажется, что только ко мне.
Но если рабочие вопросы касаются кого-то из других, то ведёт себя также.
Но другим повезло больше - они столько времени не должны с ним общаться.
значит вариант-запал на вас отпадает...
anonim_66
автор Смыкалка • 11 марта 2021
8
Ответ дляНакладные мюсли
Записывайте ваши тайные совещания. А потом на общих вкючайте с умным видом для прояснения ситуации
Он пресекает любые мои доводы. А в таком случае - война и точно увольнение
anonim_18
Аноним с кешбеком• 11 марта 2021
9
Запишите ваш разговор наедине и предоставьте на совещании, что раньше его все устраивало
anonim_160
Аноним_Русалка• 11 марта 2021
10
Я бы ушла. Это не единственный начальник, поверьте. Плохое терпеть нельзя. Это со временем отражается на здоровье. Ищите адекватного начальника.
anonim_34
Молчунья• 11 марта 2021
11
Ого, Вы стойкая! При всех скажите ему : «Если ещё раз вы позволите себе разговаривать со мной в таком тоне, этот разговор станет последним»
anonim_160
Аноним_Русалка• 11 марта 2021
12
Ответ дляСмыкалка
Он пресекает любые мои доводы. А в таком случае - война и точно увольнение
Войны не нужно. Просто увольнения достаточно. Красиво загадочно улыбаясь.
anonim_66
автор Смыкалка • 11 марта 2021
13
Ответ дляБюст Березуцкого
Ответить ему достойно, при всех. Что таким тоном разговаривать будет с кем-то другим
Спасибо, попробую. Но это тоже шаг к увольнению
anonim_160
Аноним_Русалка• 11 марта 2021
14
Ответ дляМолчунья
Ого, Вы стойкая! При всех скажите ему : «Если ещё раз вы позволите себе разговаривать со мной в таком тоне, этот разговор станет последним»
А я бы даже не говорила ничего.
anonim_186
Бюст Березуцкого• 11 марта 2021
15
Ответ дляСмыкалка
Спасибо, попробую. Но это тоже шаг к увольнению
Ойладно. Я своему сказала так- и все наладилось. Человек опешил и потом начал фильтровать
anonim_66
автор Смыкалка • 11 марта 2021
16
Ответ дляМолчунья
Ого, Вы стойкая! При всех скажите ему : «Если ещё раз вы позволите себе разговаривать со мной в таком тоне, этот разговор станет последним»
Спасибо! Эта стойкость дорого даётся. Но, с такими, видимо, так и надо.
anonim_34
Молчунья• 11 марта 2021
17
Ответ дляАноним_Русалка
А я бы даже не говорила ничего.
Я бы сказала это чтобы немного подняться в глазах остальных сотрудников . Которые, уверенна, обсуждают автора и считают ее терпилой. Извините автор за сравнение
anonim_66
автор Смыкалка • 11 марта 2021
18
Ответ дляБЦАшка
У меня был начальник, который унижал, хамил при клиентах. Я говорила на эту тему с его напарником. Толку не было. Терпела 5 лет. Потом ушла в никуда. Здоровье стало покачивать. И решила, что лучше останусь без денег ,чем без денег и больная
5 лет - это нечто! Не знаю, сколько продержусь ещё
anonim_160
Аноним_Русалка• 11 марта 2021
19
Ответ дляМолчунья
Я бы сказала это чтобы немного подняться в глазах остальных сотрудников . Которые, уверенна, обсуждают автора и считают ее терпилой. Извините автор за сравнение
Дело в том, что после этого разговора ничего не поменяется. Или не на долго.
anonim_66
автор Смыкалка • 11 марта 2021
20
Ответ дляАноним_Русалка
Я бы ушла. Это не единственный начальник, поверьте. Плохое терпеть нельзя. Это со временем отражается на здоровье. Ищите адекватного начальника.
Спасибо. Здоровье, важнее, конечно!
anonim_34
Молчунья• 11 марта 2021
21
Ответ дляАноним_Русалка
Дело в том, что после этого разговора ничего не поменяется. Или не на долго.
Если не поменяется, то в следующий раз просто уйти, тоже при всех. Но это смотря как достал.
anonim_18
Аноним с кешбеком• 11 марта 2021
22
Ответ дляМолчунья
Если не поменяется, то в следующий раз просто уйти, тоже при всех. Но это смотря как достал.
Конечно, но разговоры наедине оприлюднить надо. Чтобы подтереть вруна.
anonim_34
Молчунья• 11 марта 2021
23
Ответ дляАноним с кешбеком
Конечно, но разговоры наедине оприлюднить надо. Чтобы подтереть вруна.
100%
anonim_66
автор Смыкалка • 11 марта 2021
24
Ответ дляМолчунья
Я бы сказала это чтобы немного подняться в глазах остальных сотрудников . Которые, уверенна, обсуждают автора и считают ее терпилой. Извините автор за сравнение
Спасибо, нормально. Видимо, придется, взять себя в руки и сказать
anonim_160
Аноним_Русалка• 11 марта 2021
25
Ответ дляМолчунья
Если не поменяется, то в следующий раз просто уйти, тоже при всех. Но это смотря как достал.
По своему опыту могу сказать что после разговора ничего не изменится и уходить нужно сразу.
anonim_66
автор Смыкалка • 11 марта 2021
26
Ответ дляАноним_Русалка
Дело в том, что после этого разговора ничего не поменяется. Или не на долго.
Тоже так думаю!
anonim_185
Уравнобешенная• 11 марта 2021
27
Я бы ушла. Работала с неадекватами.
anonim_66
автор Смыкалка • 11 марта 2021
28
Ответ дляАноним с кешбеком
Конечно, но разговоры наедине оприлюднить надо. Чтобы подтереть вруна.
Да, думаю, что не поменяется. Но немного проучит
anonim_160
Аноним_Русалка• 11 марта 2021
29
Ответ дляСмыкалка
Тоже так думаю!
Если он уже выбрал Вас жертвой, то будет жрать до конца. И Ваши разговоры с ним он расценит наоборот как унижение Ваше перед ним. Если уйдете с гордо поднятой головой - он обладает больше, чем от разговора. Уж поверьте.
Проверено лично.
anonim_48
БЦАшка• 11 марта 2021
30
Ответ дляСмыкалка
5 лет - это нечто! Не знаю, сколько продержусь ещё
Так мой совет Вам - не терпеть. У енмя подорвалось здоровье. Я стала забывать слова, куда я шла , по дороге . Голова болит второй год. Малейший стресс - отшибает память
  • 1
  • 2
  • 3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff